- Aguinaldo de 30 días
La propuesta plantea elevar de 15 a 30 días la base de cálculo del aguinaldo de los trabajadores del sector privado.
- Reducción de la jornada laboral
El proyecto plantea reconocer dos días de descanso por cada cinco de trabajo (actualmente es sólo uno por semana), esto implicaría reducir de 48 a 40 horas el límite legal semanal.
- Sistema Nacional de Cuidados
Se trata de una reforma constitucional que garantiza el derecho a cuidar y recibir cuidados, establece también el derecho al tiempo libre y crea una ley para regular un sistema de cuidados; es decir, una red de instituciones, programas y políticas públicas enfocadas en esta materia.
- Permisos de paternidad
El proyecto modifica la Ley Federal del Trabajo (LFT) para ampliar de cinco a 20 días los permisos de paternidad, estos no sólo aplicarían por el nacimiento de un bebé, también serían válidos para adopción.
- Igualdad salarial
La brecha salarial de género en México es de 16%, de acuerdo con el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO). Esto significa que por cada 100 pesos que ganan los hombres, las mujeres perciben 84 pesos.
- Violencia y acoso en el trabajo
La reforma amplia los conceptos de acoso y violencia laboral, y también detalla lo que deben incluir las empresas en sus protocolos para prevención y atención de estos casos.
- Ley Silla
Esta reforma a la Ley Federal del Trabajo reconoce el derecho al descanso en un asiento o silla con respaldo, un aspecto que no está regulado aún en México.
- Contratación de adultos mayores y personas con discapacidad
La modificación a la LFT obliga a las empresas a establecer criterios y procedimientos que favorezcan el reclutamiento y la permanencia de las personas con discapacidad; así como sensibilizar al personal de reclutamiento en temas de inclusión laboral, entre otras disposiciones.
